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- Organisation
- Danish Refugee Council (DRC)
- Lieu
- Nigeria
- Type d'organisation
- ONG internationale
- Contrat
- Emploi
- Type de poste
- Staff national
- Domaine
- Gestion de programmes
- Publiée le
- 2 novembre 2026
- Date limite
- 17 novembre 2026 J-10
Détails du poste
- Expérience demandée
- 5 ans minimum
extraits de l'annonce officielle
The responsibilities listed above are not exhaustive and may be readjusted according to operational needs but will remain in line with the overall purpose of the role.
Principales missions
- Lead Conflict Analysis and conflict sensitivity adaptation
- Support the regular integration of updated, practical conflict analysis into anticipatory action planning, readiness activities, and trigger validation.
- Based on Conflict Analysis, make recommendations for conflict-sensitive AAP design.
- Ensure conflict analysis and conflict sensitivity across SAAD and other Nigeria projects according to DRC’s standards.
Profil recherché
- To be successful in this role, we expect you to combine technical depth in conflict analysis and peacebuilding programming with a strong and grounded understanding of…
- Minimum 5 years of experience in conflict analysis/conflict sensitivity, peacebuilding or social cohesion programming including early warning/early response, conflict…
- Working in Nigeria or the West Africa region, with strong contextual understanding of transhumance dynamics, farmer-herder conflict drivers, displacement patterns, or…
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