J-21 28 nov.
- Organisation
- Fondation Gates
- Lieu
- Seattle, États-Unis
- Type d'organisation
- Fondation / bailleur
- Contrat
- Emploi
- Domaine
- Gestion de programmes
- Publiée le
- 23 octobre 2026
- Date limite
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Détails du poste
- Expérience demandée
- 10 ans minimum
- Diplôme
- Licence (bac + 3)
extraits de l'annonce officielle
We are seeking an experienced Senior Officer – Strategic Projects, Talent Acquisition (TA) who will be responsible for leading specialized and critical hiring initiatives and projects while independently managing niche and executive level recruitment mandates. Acting as a strategic talent advisor to senior leadership…
Principales missions
- We are seeking an experienced Senior Officer – Strategic Projects, Talent Acquisition (TA) who will be responsible for leading specialized and critical hiring…
- Beyond recruitment delivery, this role drives strategic projects that strengthen TA’s organizational effectiveness and scalability — including process redesign…
Profil recherché
- Intellectual quickness, curiosity, discipline, resourcefulness, and resilience
- Excellent judgment with a demonstrable track record to handle complex issues, multiple tasks, confidential information, and competing priorities with skill, discretion…
- Exceptional capabilities in collaboration and critical thinking
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