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- Organisation
- Evidence Action
- Lieu
- Abuja (F.c.t.), Nigeria
- Type d'organisation
- ONG internationale
- Contrat
- Consultance
- Domaine
- Gestion de programmes
- Publiée le
- 12 novembre 2026
- Date limite
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Détails du poste
- Expérience demandée
- 2 ans minimum
- Diplôme
- Licence (bac + 3)
extraits de l'annonce officielle
The consultant will run day-to-day recruitment and onboarding coordination for Evidence Action Nigeria and Liberia over a six-month engagement. The consultant will manage candidate communications, interview logistics, assessments and onboarding logistics, so that roles are filled on time and new joiners have a…
Principales missions
- Recruitment and Onboarding coordination
- Schedule interviews and panels, and manage all candidate communications in Workable using approved templates.
- Keep the Workable pipeline current: move candidates between stages, maintain records, close postings and send regret emails.
- Administer assessments: send tasks, collect submissions and pass them to hiring managers for grading.
Profil recherché
- Strong organisation and follow-through, with the ability to manage many candidates and deadlines at once.
- Clear, professional written communication.
- Proficient in Google Workspace (Gmail, Calendar, Sheets and Drive).
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